第53章 水泼不进的根据地(2 / 3)

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  这已经不单单是不挣钱的问题了,这是亏钱!
  而且是长达十年以上的亏损期之后,才能实现收支平衡,而后慢慢盈利。
  有十年的时间,做什么不行,干嘛要去跳那个火坑?!
  为什么会亏?
  原因主要有两个,一个是农村经济的消费水平不高,另一个就是农村物流成本太高。
  打工潮没有出现之前,农村的消费水平是极低的,农民一般自产自销,除了少数生活必需品,几乎不进行其他任何消费。而农民最大的消费点,一个是农资,一个是子女教育。
  这两个点都不是陆坤可以掺和的。
  农资供销社专营可不是说着玩的,一旦越线,怕是会惹来一屁股麻烦。
  教育消费也与陆坤没什么关系,大头都是国家拿去,卖几个作业本也赚不了几个钱。
  孩子们一年都不见得会买一块橡皮,写错字了不是往本子上涂口水就是直接把错字扣下来。
  ......
  物流成本才是真的令人恼火。
  乡下都是些泥泞路,一旦下雨,货车十天半个月都进不去乡里。
  即便是在县上,这物流成本也是居高不下,都快占到总成本的四分之一了。
  一个县里也找不出多少个会开车的。
  这会儿还好些,前几年的情况更是糟糕。
  道路状况差,驾驶人才稀少,货车司机之中甚至流传着“给个县高官也不换”的话语。
  一个货车司机的工资水平,普遍比县高官的工资还高。
  陆坤刚开始招人那会儿,差点被气得吐血,一个货车司机的工资水平竟然是三百起步!
  华坤超市现在有二手货车一辆,二手面包车两辆。
  面包车主要是给各校园超市送货的时候用,不但速度快,还特别灵活方便。
  在“华坤”系工作的员工,无论男女都可以免费学车,只不过在这之前得先报名,经过考核之后,择定日期才能学车。
  ......
  “华坤”系的考察组已经奔赴h县,考察市场,不日就会回返,向陆坤汇报考察结果。
  “华坤”系员工在贵a县的工作非常出色,已经积累出一批可复制可推广的成果与经验,相信即便是到了h县,也不会出现“水土不服”的情况。
  东风吹,战鼓擂。
  陆坤这会正在会议室召开“华坤系扩张动员大会”。
  “我们的各部门负责人要善于发现人才、培养人才,给予有才能的员工更宽广的舞台,让他们有更多发挥才能的余地,我们要以人为本,放弃平庸的员工的同时,也要避免过度裁员......我们'华坤'系的员工是一支充满活力,充满战斗欲望的队伍.....一定会啃下h县零售终端市场这快硬骨头......”。
  啪啪啪......
  掌声不绝于耳。 ↑返回顶部↑

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